IT & Digital: We move logistics forward

Technologie und Digitalisierung prägen die Zukunft von Hellmann. Umso wichtiger ist es, unsere IT-Lösungen mit der Erfahrung aus 150 Jahren Logistikexzellenz zu verbinden. Wir machen die IT zur tragenden Säule des Logistikalltags. Wir ermöglichen unseren Teams, sich weltweit zu verbinden, zu kommunizieren und gemeinsam Logistiklösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen.

Wir sind mutige Macher*innen und treiben ein weltweit agierendes Familienunternehmen mit unseren Ideen und Lösungen an. Vor allem aber sind wir ein fantastisches Team, das in technologisch anspruchsvollen und vielseitigen Projekten Logistikketten schneller, besser und komfortabler gestaltet. Dafür schlägt unser Herz. Als Teil unseres Teams kannst auch Du diese Erfolgsgeschichte mitschreiben. Gemeinsam packen wir die Zukunft an: Komm ins Team und „keep life moving“!

~ 440

Mitarbeiter*innen

40

Nationalitäten

multiple-man-woman-1

40

Durchschnittsalter

IT macht den Unterschied.

Impact – Let’s make the difference

IT ist der Schlüssel für die Zukunft der Logistik und die Zukunft von Hellmann. Challenge accepted: Wir packen die Herausforderungen an und gestalten IT-Lösungen, die den Unterschied in globalen Märkten machen. Als Treiber*innen für Innovationen gehen wir mutig voran und bringen Ideen auf die Straße, von denen Menschen weltweit profitieren. Dafür sind wir anerkannt und dafür stehen wir jeden Morgen auf.

Team – Let’s do it together

Als IT-Expert*innen in einem globalen Familienunternehmen sind wir ein Team im Team. Jede*r von uns bringt seine Individualität und Einzigartigkeit fürs Team aber auch fürs große Ganze ein – für unsere Worldwide Family. Mit außergewöhnlichem Teamspirit entwickeln wir Technologien und Logistiklösungen, die die Zukunft der Logistik prägen und uns als Team und Unternehmen noch stärker machen. Alles in einem agilen Umfeld und mit einer offenen Kultur, die alle auf ihre Weise mitgestalten können.

Development – Let’s stay ahead

Stehenbleiben ist keine Option: Nur wenn wir uns selbst mutig weiterentwickeln, entwickeln wir Hellmann weiter. Deshalb bekommen bei uns alle den Freiraum, ihre Stärken voranzubringen und in einem technologisch vielfältigen Umfeld neue Fähigkeiten zu gewinnen. Als Global Player haben wir die Projekte, die Technologien und das Wissen, um individuell wie gemeinsam ständig zu wachsen. Wer genau das will, dem öffnen wir alle Türen zu einer spannenden, abwechslungsreichen und erfolgreichen Entwicklung.

Unsere Stärken. Unsere Arbeitsweisen.

Interdisziplinäres & flexibles Arbeiten

Was uns als Team mit knapp 440 Kolleg*innen ausmacht? Unsere Vielfalt. Bei uns kommen Erfinder*innen, Gestalter*innen, Macher*innen und Entwickler*innen mit verschiedensten Hintergründen zusammen. Unser gemeinsames Ziel: bestmögliche Lösungen. Unsere Arbeitsweise: immer individuell. Denn mit interdisziplinären Teams und einer agilen Organisation passen wir unsere Abläufe immer so an, dass sie optimal zu Team und Herausforderung passen. Das macht uns nicht nur effektiver, es macht auch die Arbeit für jeden Einzelnen erfüllender. Gepaart mit einer Kultur der Kooperation und des familiären Zusammenhalts sind das ideale Voraussetzungen, um gemeinsam Großes zu schaffen.

Einzigartige Infrastruktur

Zuverlässigkeit, Stabilität und Sicherheit – darauf kommt es bei uns in ganz besonderem Maße an. Denn unsere zentrale IT-Infrastruktur ist das Herzstück allen Handelns im Hellmann-Kosmos. Mit etwa 400 Anwendungen für weltweit fast 30.000 interne und externe Nutzer*innen sorgen wir tagtäglich dafür, dass alle Rädchen optimal ineinandergreifen. Dabei setzen wir auf eigene Rechenzentren in Osnabrück, Melbourne, Miami und Hong Kong, neueste Cloud-Lösungen sowie verschiedene Enterprise-Technologien. Unser Ziel: modernste Lösungen für unsere Operative und Kunden.

Facettenreiche Software-Entwicklung

Ob Scrum, Kanban oder ein angepasster Prozess – bei uns entscheiden die Teams selbst, wie sie am besten zur Lösung kommen. Alles selbstorganisiert und bei Bedarf mit Unterstützung durch Coaches. Und auch die Wahl, Services in Docker, Kubernetes oder in der Cloud zu deployen, bleibt jedem Team selbst überlassen. Viel Freiraum für Entfaltung also. Dabei sorgen wir mit Architekturrunden dafür, dass wir gemeinsam das Ziel immer fest im Blick behalten. Und mit regelmäßigem Austausch in der Entwickler-Community gibt es jederzeit Inspiration zu Trends und neuen Möglichkeiten.

„Keep life moving“: Wir machen den Unterschied.

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Möchtest Du mehr Einblicke in die IT-Welt bei Hellmann erhalten? Dann höre Dir die Podcast-Folge mit Sami Award-Hartmann (CIO) und Stefan Borggreve (CDO) bei Hellmann Worldwide Logistics an!

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